CURSO DE TÉCNICO CONTABLE

El curso le proporcionará los conocimientos necesarios para dominar correctamente la contabilidad y le ayudará a desempeñar funciones de responsabilidad en un departamento de contabilidad, y poder llevar cualquier contabilidad a nivel de autónomo, o empresa. El temario del curso permitirá al alumno que se mueva con seguridad en el área contable de la empresa y conseguir el conocimiento y posterior aplicación de PGC que pretende armonizar la información contable con la actual legislación mercantil y con los principios que rigen en la CEE.Hemos diseñado un programa de estudios especialmente dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse en contabilidad.

Este curso es a distancia, las tutorías son personalizadas, con asesoramiento, consultas y actualizaciones permenentes durante y después del curso, y los profesores son altamente cualificados. Su duración de es aproximadamente 200 horas. El material entregado al alumno consta de 3 módulos de estudio.

PROGRAMA

CONTABILIDAD GENERAL

• CONCEPTOS GENERALES. EL PATRIMONIO:
- Concepto y objetivos de la contabilidad.
- La contabilidad general.
- El patrimonio.

• EL BALANCE DE SITUACIÓN:
- Definición.
- Activo y pasivo.
- Tipos de pasivo.
- Significado financiero del activo y del pasivo.
- Situaciones patrimoniales.
- Hechos contables.
- Cambios de balance.
- Criterios de ordenación del balance.

• LAS CUENTAS Y LAS OBLIGACIONES REGISTRALES:
- Medios de la contabilidad.
- Los documentos.
- Las cuentas.
- La partida doble.
- Las obligaciones registrales.

• LIBROS DE CONTABILIDAD, PRINCIPIOS CONTABLES Y PLANIFICACIÓN:
- El libro diario.
- El libro mayor.
- El libro de inventarios y cuentas anuales.
- Principios contables generalmente aceptados.
- La planificación contable.

• PROBLEMÁTICA DEL ACTIVO FIJO. AMORTIZACIONES:
- Las amortizaciones.
- Amortización del inmovilizado material.
- Amortización del inmovilizado inmaterial.
- Amortización de gastos.
- La amortización fiscal.

• PROVISIONES Y PERIODIFICACIONES:
- Diferencia entre amortización y depreciación.
- Provisiones.
- Ingresos y gastos a distribuir en varios ejercicios.
- Ajustes por periodificación.

• EXISTENCIAS. CRITERIOS DE VALORACIÓN:
- Concepto de existencias.
- Clases de existencias.
- Criterios de valoración de existencias.
- Correcciones de valor por depreciación.
- Consumo de existencias.
- El inventario de existencias.

• LAS CUENTAS DE RESULTADOS:
- El resultado de un periodo contable.
- Criterios para calcular el resultado del periodo.
- Ingresos y gastos del periodo.
- Como reflejar los resultados en el balance.
- Las cuentas de gestión.
- Ingresos y gastos en el plan general de contabilidad.
- La contabilización.
- El I.V.A.
- La cuenta de pérdidas y ganancias.
- Regularización de las cuentas de ingresos y gastos.

• LA APLICACIÓN DE RESULTADOS:
- Introducción.
- Distribución de beneficios.
- Tratamiento de las pérdidas.
- Ejemplos de aplicación de resultados.
- El impuesto sobre beneficios como gasto.

• DESARROLLO DE UN EJERCICIO CONTABLE:
- Introducción.
- Proceso del ejercicio contable.
- Caso práctico comentado.

PLAN GENERAL CONTABLE

• INTRODUCCIÓN:
- Introducción.
- Los principios contables.
- Cuadro de cuentas.
- Definiciones y relaciones contables.
- Cuentas anuales.
- Normas de valoración.

• PRINCIPIOS CONTABLES:
- El objetivo de la imagen fiel.
- Requisitos de la información contable.
- Los principios contables obligatorios.
- Jerarquía de los principios de contabilidad.

• CUADRO DE CUENTAS:
- Grupos de cuentas contenidas en el Plan General de Contabilidad.
- Contenido de los grupos de cuentas.
- Empresas del grupo y empresas asociadas.
- Aspectos contables de la introducción al euro.

• DEFINICIONES Y RELACIONES CONTABLES:
- Financiación básica.
- Inmovilizado.
- Existencias.
- Acreedores y deudores por operaciones de tráfico.
- Cuentas financieras.
- Compras y gastos.
- Ventas e ingresos.

• CUENTAS ANUALES:
- Introducción.
- Plazo y requisitos para formular las cuentas anuales.
- Límites para la utilización de modelos abreviados.
- Normas para la elaboración del balance.
- Normas para la elaboración de la cuenta de pérdidas y ganancias.
- La memoria: características y contenido.
- Cuadro de financiación.
- Operaciones intersocietarias.
- Aspectos contables de la introducción del euro.
- Presentación de cuentas anuales.

• NORMAS DE VALORACIÓN:
- Introducción.
- Cambios de criterios contables.
- Principios y normas de contabilidad generalmente aceptados.
- Precio de adquisición y coste de producción.
- Inmovilizado material.
- Inmovilizado inmaterial.
- Gastos de establecimiento.
- Gastos a distribuir en varios ejercicios.
- Valores negociables.
- Créditos no comerciales.
- Acciones propias.
- Deudas no comerciales.
- Clientes, proveedores, deudores y acreedores de tráfico.
- Existencias.
- Diferencias de cambio de moneda extranjera.
- Compras y otros gastos.
- Ventas y otros ingresos.
- Dotaciones a la provisión para pensiones y obligaciones similares.
- Subvenciones de capital.
- El impuesto sobre sociedades.

SOCIEDADES, CONTABILIDAD Y RÉGIMEN JURÍDICO

• LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL:
- Concepto de empresa.
- Elementos constitutivos de la empresa.
- Clases de empresas.
- Clases de empresas según su forma jurídica.
- Elección de la forma jurídica de la empresa.
- Proceso de creación y puesta en marcha de una empresa.
- La empresa en la Constitución española.

• LA EMPRESA INDIVIDUAL:
- Introducción.
- El empresario individual.
- Responsabilidades del empresario individual.
- Prohibición del ejercicio del empresario.
- Cuestiones opcionales para el empresario individual.
- Ventajas e inconvenientes de la empresa individual.
- La contabilidad.
- Fiscalidad del empresario individual.

• SOCIEDADES MERCANTILES (I):
- El fenómeno asociativo y las sociedades mercantiles.
- Concepto legal de la sociedad mercantil.
- Requisitos de forma y publicidad para la constitución de las sociedades mercantiles.
- Tipos de sociedades mercantiles.
- Características generales de las sociedades anónimas y limitadas.
- Aspectos a considerar antes de la constitución.
- Fundación de la sociedad.

• SOCIEDADES MERCANTILES (II):
- Transformación de sociedades.
- Fusión de sociedades.
- Escisión de sociedades.
- Disolución y liquidación de sociedades.

• SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Y SOCIEDADES UNIPERSONALES:
- Constitución de la sociedad limitada.
- Aumento de capital.
- Reducción de capital.
- Retribución de administradores.
- Las cuentas anuales.
- Distribución de resultados.
- La sociedad unipersonal.
- La sociedad limitada.
- Nueva empresa.

• SOCIEDADES ANÓNIMAS:
- Proceso contable de la fundación simultánea.
- Los dividendos pasivos.
- Accionistas morosos.
- Las acciones y su valoración.
- Autocartera.
- Aumento del capital social.
- Disminución del capital social.